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四大保障,助力企业安心用工

后疫情时代,助力企业再次腾飞

降低企业成本

根据国家减税降赋政策,提供人力架构优化方案; 根据企业业务周期及人力需求及时调整,解决企业临时性及辅助性的岗位需求

企业用工优化

将传统人力管理模式转变为项目管理模式,改变企业劳务用工关系,使企业封闭孤立的组织结构转变为合作灵活的组织结构, 降低社保和赋税压力,合规降低税费成本

劳务纠纷提前规避

当才帮您代发报酬,更有资深HR团队提供指导,提前规避劳务纠纷,降低企业用工风险

技术保障

自主研发API、SDK数据接口,灵活应用各种场景,酬劳发放秒级到账

您的企业是否正遇到这些困难?

无票支出

正常业务难取票,企业利润虚高

税负成本高

企业所得税扣除依据缺失,多缴 25%的税

用工成本高

传统用工模式,企业承担社保成本、招聘 成本居高不下

员工税负重

兼职收入按劳务报酬缴纳,20%高额税负,个人到手工资低

报税罚款风险

支出不入账,入账不包税,易罚款!

企业成本高

入账传统方式报税,税负高,个人不愿承担,全部专家给企业

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