灵活用工平台的安全性因平台而异。大多数正规平台都会采取各种安全措施，包括企业和个人的背景检查、支付保障和交易保险。例如，目前信誉良好的灵活用工平台提供了大量的安全合规保障。但也有一些平台存在一些安全风险，需要仔细选择。
灵活用工的风险是什么？如何实现灵活用工风险规避？
1、低价风险:一些不合规的平台没有底线，利率低。低价交换使得平台本身的税收预付费用过高，导致后期无法为入驻企业纳税，造成入驻企业纳税甚至检查处罚的风险。
规避方案：企业应尽量选择具有跨省自建一手园区的大型灵活用工平台，防止中间商赚取差价，直接享受一手低利率。毕竟，它有国有背景，更合规和安全。
2、资金和风险控制风险：部分不良平台资金安全无保障，无风险控制，甚至利用灵活用工进行非法发票业务，造成企业税收风险。
规避方案：资金安全的最佳保障是银行的全过程托管和监控。灵活用工平台上的资金由银行全程托管，并有双千万级保险为其保驾护航。风险控制水平高，具有代收代缴资格，可帮助入驻企业实现个人所得税合规和纳税开票。
3、侵犯个人隐私：在某些平台上，雇主可以查看员工的个人信息和工作历史记录，个人敏感信息可能会被泄露。因此，在与平台签订协议之前，我们必须仔细阅读隐私政策，确保保密政策安全可靠。
4、欺诈：一些不良平台可能会窃取你的个人信息，欺骗你的财产或个人身份。建议选择灵活用工等知名平台进行合作，更全面地保护个人信息。